建筑資質(zhì)，是眾多企業(yè)資質(zhì)類型中最常見的一種。在我國，建筑行業(yè)是支撐國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，從業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員占據(jù)的比重很大。因此，國家才實行資質(zhì)許可制度，對行業(yè)和企業(yè)進行監(jiān)管。對于企業(yè)來說，建筑資質(zhì)的作用是投標接工程。建筑資質(zhì)分為三大類型，即總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務資質(zhì)。勞務資質(zhì)和其他兩種類型的資質(zhì)相比，具有一些特別之處，而且在資質(zhì)改革以后，更是發(fā)生了翻天覆地的變化。以下為您介紹勞務資質(zhì)相關(guān)情況。
 

 

　　一、何謂勞務資質(zhì)

 

　　勞務資質(zhì)，是從事建筑施工勞務作業(yè)的企業(yè)（勞務公司），根據(jù)建設部門要求依法辦理的資質(zhì)證書。勞務公司一般從事勞務分包，簡單來說，就是將總承包或?qū)�業(yè)承包施工單位所承接項目中的勞務作業(yè)，分包過來進行施工。在實際情況中，勞務公司主要是為施工單位輸送勞務人員，類似于服務型企業(yè)，因為最終從事的工作仍然屬于施工范疇，因此，還是要辦理勞務資質(zhì)。

 

　　二、勞務資質(zhì)標準

 

　　在資質(zhì)改革以后，勞務資質(zhì)標準發(fā)生了很大變化，新的申請標準如下：

 

　　1、企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所；

 

　　2、技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；

 

　　3、經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人；

 

　　4、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且安全員、施工員、勞務員、質(zhì)量員等人員齊全；

 

　　5、凈資產(chǎn)在200萬以上。

 

　　以上是建筑勞務分包資質(zhì)的相關(guān)介紹。勞務資質(zhì)標準，和以前相比，簡化了許多。而且企業(yè)不再需要根據(jù)自身的勞務分包范圍來辦理資質(zhì)，不管哪種勞務作業(yè)，都只按照此標準辦理統(tǒng)一的勞務資質(zhì)即可。