發(fā)布時(shí)間：2021-04-18 22:52:10 熱度：1251

隨著20201年建筑業(yè)資質(zhì)大改革時(shí)間的臨近，不時(shí)會(huì)有所謂的專家冒泡洞悉資質(zhì)改革后的動(dòng)向以幫助企業(yè)做好決策，由于本次改革內(nèi)容較大，也引發(fā)了很多爭議，從新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來看，各專業(yè)條件在降低，而深化了某些企業(yè)必須具備的條件，使得企業(yè)取得資質(zhì)之后，更具備實(shí)用性。

而站在企業(yè)的角度來分析，無論建筑企業(yè)資質(zhì)怎么改革，給實(shí)體經(jīng)營的公司帶來最為直觀的是價(jià)格問題，今后獲取同樣的企業(yè)資質(zhì)總體費(fèi)用是增加還是減少，這才是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

從目前獲取的信息來看，資質(zhì)改革實(shí)施后，新辦企業(yè)人員方面得到了精簡，提高了某些方面的要求，根據(jù)資質(zhì)達(dá)人小編多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，其費(fèi)用影響因素主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、企業(yè)資質(zhì)新辦方面費(fèi)用上漲

關(guān)于建筑公司成立后，企業(yè)新辦資質(zhì)時(shí)，主要考核二級(jí)建造師、工程師，其他人員不做考核，分別調(diào)整如下：

1、雖然新標(biāo)準(zhǔn)中大量精簡注冊(cè)二級(jí)建造師數(shù)量，同時(shí)取消了原來的技術(shù)負(fù)責(zé)人職位及業(yè)績要求，并把個(gè)人業(yè)績附加到注冊(cè)二級(jí)建造師上，這樣更為直觀，再結(jié)合目前自己一平臺(tái)業(yè)績查詢系統(tǒng)，可以有效杜絕數(shù)據(jù)弄虛作假，提高企業(yè)和行政部門審批效率。但這樣實(shí)施以后，目前能給提供給企業(yè)使用的建造師數(shù)量大幅減少，一證難求，人才的獲取成本就會(huì)水漲船高，從而增加不少費(fèi)用。

2、在工程技術(shù)人員中，所有人員將實(shí)行入庫管理，在企業(yè)申報(bào)之前，將相應(yīng)人員工程師證書提前錄入到系統(tǒng)，經(jīng)過審核相應(yīng)主管部門審核通過之后，才能用于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)，而不能入庫的人員，將無法使用。

從而使得企業(yè)辦理成本增加。

二、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)難度加大，周期變長，費(fèi)用增加

歷史以來企業(yè)資質(zhì)升級(jí)都以考核公司業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)，資質(zhì)改革后增加了一條稅收考核，這一條將大大限制企業(yè)升級(jí)的機(jī)會(huì)，成本自然上升。實(shí)施后，就算您的工程業(yè)績達(dá)到，還必須提供真實(shí)可以查證的納稅證明，在此，企業(yè)可以自行思量，后期想要辦理資質(zhì)升級(jí)難度和費(fèi)用，是否增加不少呢？

從上述可以看出，資質(zhì)改革后企業(yè)想要獲取自己想要的資質(zhì)，難度會(huì)逐步上升，總體費(fèi)用會(huì)增加不少，某些朋友可能真把簡政放權(quán)聽進(jìn)去，弱化資質(zhì)，以后資質(zhì)會(huì)貶值，這樣的思想是錯(cuò)誤的，至少從目前的情況來看，資質(zhì)改革后費(fèi)用只會(huì)增加不會(huì)減少，建議想要入手建筑公司資質(zhì)的朋友趕緊入手，別措施良機(jī)。

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